convelop steht für “gemeinsam entwickeln”. Wir nehmen das sehr ernst, und tun dies sowohl innerhalb unseres Teams als auch mit unseren KundInnen.
Im Zentrum unseres Handelns steht die Entwicklung tragfähiger Lösungen. Dabei legen wir viel Wert auf die Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen aller Beteiligten. Wir sind uns der Einzigartigkeit von Individuen und Organisationen bewusst und berücksichtigen gezielt die jeweiligen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen.
Wir sind interessiert an Menschen und Innovationen. Wir respektieren unterschiedliche Meinungen. Das tun wir im Dialog, indem wir aktiv zuhören und Themen aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten. So können wir bei komplexen Aufgaben die notwendigen “Übersetzungsleistungen” erbringen.
Wir sind verlässlich und termintreu. Dabei geben wir Entwicklungen den zeitlichen Raum, den sie benötigen. Wir haben Vertrauen in das Potenzial unserer KundInnen.
Kurzum: Wir sind kreativ in der Ideenfindung, pragmatisch in der Umsetzung. Freude an der gemeinsamen Arbeit und Humor sind uns wichtige Motivatoren.
Wir sind geprägt durch ein humanistisches Menschenbild. Der diesbezüglichen Verantwortung sind wir uns bewusst, sowohl in sozialer als auch gesellschaftlicher Hinsicht. Darum haben wir uns auch dem Ethik-Vertrag des Forschungskollektivvertrags verpflichtet, der maßgeblich von Karin Grasenick mitentwickelt wurde.
Wir haben Handschlagqualität. Aber darüber hinaus halten wir uns auch an schriftliche Vereinbarungen wie z.B. die AGB für Unternehmensberatungen.