Sie sind bei uns immer an der richtigen Stelle, wenn…
Was wir für Sie leisten
Sie sind bei uns immer an der richtigen Stelle, wenn…
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Daten und Fakten für Ihre Prozesse genauso wichtig sind wie der Dialog mit allen Stakeholdern
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die Kompetenzen und Motivation aller Beteiligten wesentlich für Ihren Erfolg sind
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Sie Ihre eigenen Lösungen entwickeln wollen und dazu Coaching und Prozessbegleitung in Anspruch nehmen möchten
Gerne entwickeln wir für Sie
Neugierde, Kreativität und Dialog erlauben es uns, Konzepte zu entwickeln, die am Puls der Zeit sind.
Konzepte von convelop beschäftigen sich vornehmlich mit Fragestellungen der Wirtschaftspolitik sowie mit der Verbindung von Innovation, Technologie und Humanpotenzial. Wir erarbeiten thematische Programme ebenso wie Rahmen-Strategien. Ein Schwerpunkt ist dabei die EU-Strukturpolitik.
Wir legen besonderen Wert auf:
- Praxisorientierung und Umsetzbarkeit
- die Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und Rahmenbedingungen
- eine strukturierte und klare Aufbereitung
Strategien und Konzepte sind die Basis für Veränderungsprozesse, die wir bei Bedarf gerne weiter begleiten.
Wir evaluieren Programme und Organisationen ebenso wie einzelne Maßnahmen oder Projekte.
Wir folgen einem systemischen Verständnis und machen Wirkungszusammenhänge zugänglich. Besonderen Wert legen wir darauf, prozessorientiert zu arbeiten und die beteiligten Personen einzubinden.
Der Dialog über Ziele, Alternativen, Rahmenbedingungen und verfügbare Ressourcen ist uns wichtig. Damit helfen wir unseren KundInnen, eine ziel- und wirkungsorientierte Programmsteuerung aufzubauen.
Wir legen besonderen Wert auf:
- Die Verbindung von Zahlen, Daten, Fakten mit qualitativen Einschätzungen
- die Berücksichtigung von Rahmenbedingungen und Kontexten
- das Aufzeigen von Potenzialen und Handlungsspielräumen
Wir sind Mitglied der Österreichischen Plattform für Forschungs- und Technologiepolitikevaluierung (Plattform fteval).
Wir bereiten komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse knapp und verständlich auf. Für unsere Analysen erheben wir eigene Daten (zum Beispiel durch Befragungen, Interviews, oder Fokusgruppen), und nutzen verfügbares statistisches Datenmaterial.
Regelmäßige Berichte unterstützen ein kontinuierliches Monitoring und die Dokumentation zumeist von öffentlichen Stellen. Sie erfordern einen umfassenden fachlichen Überblick und eine sehr gute Kenntnis der nutzbaren statistischen Daten.
Wir legen besonderen Wert auf:
- eine fundierte und ausgewogene Darstellung
- eine übersichtliche, ansprechende Gestaltung
- gute grafische Aufbereitung
Gute Ergebnisse folgen aus gut gestalteten Prozessen. Entscheidend ist, wie es gelingt, alle Beteiligten einzubeziehen. Denn ihre unterschiedliche Sichtweisen, Ziele, Erfahrungen sind letztlich für den Erfolg ausschlaggebend.
Solche erfolgreichen Entwicklungs- und Veränderungs-Prozesse gestalten wir gemeinsam mit unseren KundInnen. Wir bieten unser Know-how auch im Coaching von Projekten an und moderieren Großveranstaltungen, Klausuren, Workshops, Reflexionsgruppen.
Wir legen besonderen Wert auf:
- Kommunikation, die von allen Beteiligten als Bereicherung erlebt wird
- Protokolle, die als fundierte Berichte für die weitere Arbeit genutzt werden
- Agile Methoden, Change- und Diversity-Management
Wenn Talente erkannt und gefördert werden, steigen Erfolg und Innovationkraft. In der Vielfalt bzw. Diversität, die Menschen in das Arbeitsleben einbringen, liegt gleichzeitig die große Herausforderung für Führungskräfte.
Wir haben zwei Pakete für Sie entwickelt, mit denen Sie diese Vielfalt erkennen und nutzen können: